Minimum syndical

En France les syndicats ne sont pas représentatifs. En plus ces derniers jours, les directions syndicales qui souhaitent négocier (CFDT, CGT, UNEF) semblent dépassées par leur base qui continuent la lutte, soutenue par les plus extrémistes (SUD et autres).

A quoi servent les syndicats ? Si j'ai bien compris à presque rien. Il suffirait qu'une seule confédération syndiale signe une réforme pour qu'elle se voie validée, aussi petite soit elle (certes il y a des limites formelles à ne pas dépasser). De l'autre côté, cotiser pour un syndicat n'a que peu d'intérêt. Le syndicaliste y gagne une caisse de grêve incertaine et quelques autres avantages mineurs. Alors qu'il risque d'être mis en difficulté dans son entreprise, surveillé de près par ses supérieurs. C'est peut-être pourquoi il y a plus de syndiqués dans le public, l'emploi garanti et l'avancement automatique n'existent pas dans le privé et peuvent passer sous le nez des moutons noirs.

J'ai appris après de nombreuses heures passées devant les débats télévisés que la syndicalisation énorme en Suède (plus de 90%) a une raison toute simple : seuls les syndiqués bénéficient des accords signés entre partenaires sociaux. Dans les autres pays, je ne sais pas comment ça se passe mais il y a surement plus de raisons de cotiser qu'en France.